آرشيو فوریه 2017 - کاتب | مقالات اختصاصی

کاتب

فوریه 2017 - کاتب | مقالات اختصاصی

اخلاق کسب و کار یکی از مهم ترین جنبه های داشتن یک محیط کسب و کار موفق هستند. اگر شما صاحب یک کسب و کار است که متشکل از کارکنان، از آن خواهد شد که تا کنون برای شما مهم است برای برقراری ارتباط نیاز های خاص و نگرانی هایی است که شما نیاز به رسیدگی به کارکنان به طوری که شما می توانید یک محیط کار بزرگ است. اگر شما یک کارمند در یک کار هستند، و سپس شما نیاز به نهایت خود را با کدهای کسب و کار و اخلاق آشنا، بنابراین شما می دانید که چگونه مسئولیت رسیدگی به وضعیت که شما شامل در کسب و کار.

شما ممکن است درخواست چه اخلاق کسب و کار همه چیز در مورد. اخلاق کسب و کار اصول است که به یک کسب و کار به نوعی از پایه و اساس برخورد با مسائل خاص که در یک وضعیت داده بوجود می آید. چگونه این اعمال به شما؟ این است که برای شما و همکاران خود را که ممکن است یک مشکل است که ممکن است نیاز به در آینده خطاب شود. من می دانم که شما یک فرد بزرگسال می باشد و شما می توانید وزن خود را اداره کند. واقعیت این است که اگر هر چیزی که در اطراف کسب و کار اتفاق می افتد کسب و کار تاثیر می گذارد. حتی اگر آن را یک موضوع شخصی با یک شخص همکار، مثل یک دوست پسر سابق و یا دوست دختر برای مثال است، چرا که شما را در اموال کسب و کار، هر چیزی را که شما انجام تاثیر می گذارد کسب و کار نیز هست. بنابراین، ضروری خواهد بود برای شما به درک اخلاق و قوانین که در برخورد با موقعیت هایی که می آیند تا در محل کار نقش دارند.

اخلاق کسب و کار به شما را کنترل کنند. آن وجود دارد برای محافظت از شما و حقوق خود را به عنوان یک کارمند و کسب و کار است.

[ad_1]

همه ما شنیده ایم که کمک می کند تا مدیتیشن آرامش ذهن و بدن، و دراز مدت فواید سلامتی. بسیاری از ما این را باور و در عین حال، چیزی در مورد مراقبه به نظر می رسد عرفانی، و یا فقط به اندازه کافی دور از هنجار به ما زحمت. به همین دلیل است که بسیاری از مردم به سادگی ترس آن را امتحان کنید، اما آنها نباید باشد.

اگر دوست دارید این است، شاید شما نیاز به خواندن روی آن را کمی و پس از آن تصمیم خود را پس از شما دانش بیشتر در مورد این موضوع. در حالی که، ممکن است درمان مناسب برای همه نیست، در هر زمان، به خوبی، شما قطعا نمی دانند تا زمانی که شما آن را امتحان کنید؟ اگر من به شما از یک کتاب است که می تواند شما را به اینجا کمک کند، و یکی که همه آن را در یک راه ساده توضیح داد و گفت: است چنین کتابی که می دانید، این کتاب به نام وجود دارد:

“چگونه به تفکر” راهنمای خود کشف سری توسط لارنس لو شان، و خاتمه توسط ادگار N. جکسون؛ کتاب خروس جنگی؛ بوستون، MA. 1974. [19،۴۵۹،۰۰۲] [۱۹،۴۵۹،۰۰۱] اگر چه این کتاب بیش از سه دهه پیش نوشته شده بود، تکنیک در شرایط ساده توسط نویسنده توضیح داد هر بیت به عنوان مفید در حال حاضر به عنوان آنها سپس. در واقع، بسیاری از کتاب مراقبه امروز رقص در اطراف تمام صحت سیاسی بسیار، آنها فقط به عنوان به عنوان این کار نیست. هنگامی که این کتاب شما را خوانده و قبل از اینکه حتی به پایان برسد، به شما خواهد شد مراقبه و دیدن نتایج، آرامش، و تغییرات در جابجایی ذهنی خود را.

در واقع، من به هر کسی که می خواهد به بهبود چشم انداز روان، سلامت خود و یا التیام بدن خود توصیه این کتاب است. پس لطفا، به شما لطفا آن را در نظر بگیرند؟

[ad_1]

You want to make money online. You tried different companies but you were not successful. Many companies claimed to offer the solution to your financial freedom but after trying out; you saw the real truth about the company and realize you were not to become financially free. After spending endless hours trying and investigating the different types of internet marketing companies out there, I came up with the 10 commandments you should follow when you invest your hard earn money in an online company. Let's take them one by one and break them down.

PRODUCTS: The product ultimately might be the most important part. The product can affect you in different ways. For instance, let's say you have a great products but the demand is very low, what happens? What if you have a great product but your customers can get a similar product somewhere else for cheaper, not good either. If you have a poor product than you know what happens. You need a product that is a great product and there is a high demand for that type of product also.

TRAINING: If you are like me or most people, you do not have the knowledge to start marketing or recruiting on your own. You need training. It is very important that the company you sign up with has very good training materiel and it is easy to follow. Unfortunately, you will not be able to see this until after you sign up.

SUPPORT: Do they have a support system? The person you sign up with, are they available to you? If they are not there, who is there to help you? You may say, why would not they be there, well unfortunately, some people are out there just to get your money and once your signed up, you will be on your own.

SALES SUPPORT: Just as marketing and recruiting, most people are not good at selling. It takes a special skill that takes time to develop. So at first, you will need help closing the sales on the leads you get. Who is there to help you? Find a company that will be there to help you make those sales especially at first when you are learning.

INCOME POTENTIAL: This is extremely important. Some companies will attract you with we pay 25% commission or even 50% commission. Think about it, most companies offer products at $ 20- $ 100. How many sales a month will you need to make to become financially free? Find a company that you only need to make a few sales a month that will make you financially free.

TIME: Most of us have a full time job and families and do not have a lot of extra time. The reason you do not have a 2nd full time job is because it is almost just impossible to work both of them. It is the same thing with your investment into an online business system. If you have to work more than 10-15 hours a week to see results in a few months period of time, you will never get results.

COMPUTER AND MARKETING EXPERT: It is important you need to know this if you are not an expert. The online business system you are working on has to be simple and easy to follow. If you need to be an expert at one or the other or worst both, think of your learning curve before you can be financially free.

TESTIMONIES: There always will be some for each company. Read or if they have video, really listen to them. Where are they coming from? Do they have any similar traits as yours. Did they have to start from scratch? And last, how many is there? If there is only a few Testimonies, than look for another company. Find one that has many testimonies. You need a lot of examples to know that a lot of people can be successful not just the people at the top.

COMMITMENTS: This is going to be the one I think is the most important Commandment. Do you know 97% will fail making money online. That means only 3% will succeed. Why such a high ratio? Unfortunately, most people are not committed to their own success. Now, they could have failed because of one of the reasons above. But most people quit because they do not see results fast enough. They are not patient. You need intelligent patience in this business. You have to understand that you will not build a successful business in a few months. Some people will but they a lot of good things going for them like a lot of money to invest or a lot of prior experience. You have to commit to 6 months to a year if you start from the bottom to start seeing good results. Remember, be committed, just like you are committed to your boss being successful and you will be successful.

SELL YOU: Is the company trying to sell you? Are telling what they could do to help you achieve your financial freedom? It is two different things. A company has to be about helping others. If they are not than they are in it for them and what you could do for them, just like your boss. Find a company that is interested in your success, not the other way around.

These are my 10 Commandments to a good online business system. Whatever you choose to do to achieve financial freedom, please make you sure you do your diligence and be committed to your own success. Remember, this is for your financial freedom and your family. You would like the if to see how 1000's of people have Achieve financial freedom, visit Http://7figureincomethisyear.com/

[ad_1]

ادوارد آر Rogaishio می نویسد مجموعه ای از اشعار، داستان ها و افکار در یک ژانر نامتعارف در “نیمه شب به بی نهایت، طنز و تاریخ یک هنرمند بازیگوش. ” بخش خودرو-بیوگرافی، بخشی از شعر، بخشی از دفتر خاطرات، بخشی فلسفه، صدای او را جهانی بشر است. حساس، مراقبت، مرد دوست داشتنی، با عمق تجربیات زندگی و قدردانی ذاتی طبیعت و زیبایی، ادوارد آر Rogaishio خواننده به جهان خود را. جهانی که اشغال ذهن خود را در زمان در طول گرگ و میش از یک شب که بدن او خسته اما افکار خود را بیش از حد تحریک به تسلیم به خستگی. زمانی که وقایع بی عجله از برنامه روزانه خود را برای آزادی از ماجراجویی های شناختی خود اجازه می دهد. سفر بی حد و حصر به گذشته و ponderance از آینده اش. زمانی که او توسط خانواده اش، اجداد خود، و دوستان را لمس کرد – با بهره گیری از اتحاد و تبادل خیالی در ذهن خود. او در یک بعد که در آن کلمات خود را اغلب به یک شعر پنج بحری ادبی با انجمن باهوش و قافیه قرار فکر می کند – کارخانه یک wordsmith با افکار رفتن در و شعر بودن اکسترود. این همه، و بیشتر، قوی تنوع ۳۰۰ صفحه از طنز و تاریخ را تشکیل می دهند، از در واقع ذهن از یک هنرمند. [۱۹،۴۵۹،۰۰۲] [۱۹،۴۵۹،۰۰۱] اد mensch، یک فرد واقعی با عشق غیر قابل انکار روحیه از زندگی است. روایت او از من گرفتار، به خصوص مشاهدات خود را در حالی که سفر در پشت پرده آهنین در ماموریت های حسن نیت تبادل فرهنگی است. داشتن خود بنیادی میراث شخصی من از لیتوانی و روسیه، و درک بسیاری از تاریخ، او مقدار بسیار زیاد از وضوح به درک خود من گرفتاری جد من را روشن سازد.

اگر شما از داستان های خود را به عنوان یک قاب عکس فکر می کنم، پس از آن شعر او هنر خود است، و کتاب خود را تبدیل به یک شاهکار است. یک اثر هنری که زینت کتابخانه خانه به جای یک دیوار. علاوه بر این که یک نقاش انجام شده از پوشش که هنر انتزاعی خود را از امواج آبی و سفید را نشان می دهد، شعر ادوارد آر Rogaishio دارای یک موضوع روشن و نشاط بخشی به بیشتر از آن. عجیب غریب، در راه یادآور کار های اوگدن ناش، اشعار او را در نثر باهوش و کاملا غیر قابل پیش بینی، در زمان اذیت کردن به عنوان خواننده به فکر آنچه که احتمالا می تواند خط بعدی خود است.

بنابراین، هنگامی که شما در نظر حجم خالص شعر کیفیت حماسی خود، داستان قلب و احساس خود، روایت ناظر خود اضافه کنید و در یک نمره از عکس ها و تصاویر، شما یک کتاب – یک کتاب منحصر به فرد – یک کتاب از یک زندگی، زندگی چه تمام پاسخ خواهد “یک دوست” یک بار پس از خواندن. به آقای Rogaishio، من به شما نان تست با یک لیوان Stolichnaya در دست چپ من و حق من دست اشاره گر انگشت خوراکی استخوان فک پایین تر من توسط پایه گوش من توسط گردن من، و من به شما درود می فرستم با Nazdarovia.

[ad_1]

[۱۹،۴۵۹،۰۰۱] به طور کلی، فیزیک بازی ها هستند را دوست داشت و تحسین شده توسط مردم در تمام گروه های سنی. اینجا برخی از دلایل که چرا این بازی در حال گرفتن محبوبیت زیادی با علاقهمندان به بازی در هر سن و سال

• بلوک و ساخت و ساز بازی می باشد.

• فیزیک بازی تخریب

• بازی های بستر های نرم افزاری با پل و توپ

بازی • پرتابه

• مونتاژ و دیگران

محبوب ترین در میان بازی های فیزیک ممکن است ساخت و ساز. با برخی از ساختمان ها محبوب ترین جهان اکنون در بازی به راحتی می توانید علاقه بچه در این بازی تحریک به راحتی. بازی های بسیاری در این جمله ۹۹ آجر، حمل و نقل هوایی، اسمبلر ۳، بازی Blosics 2 وجود دارد، ضربه تا چیز و Boombot از ۲٫ [۱۹،۴۵۹،۰۰۲] [۱۹،۴۵۹،۰۰۱] منطق و علم در پشت بازی تخریب برای تقریبا هر بازیکن حق را از بسیار جالب است کلمه. با تغییر چهره منظره ساختمان ها و کوه ها در حال گرفتن درمان پرنیان کاملا جذاب است. مکان های معروف مانند اهرام، پل ها و حتی قطارها اکنون جاذبه اصلی در این سبک است. شما می توانید بسیاری از بازی ها از جمله پل پیشه وری، حباب چهار، بلستر ساختمان ۲ را پیدا کنید؛ ساخت پل، پل باری، نفوذ قلعه ROTK، فیزیک دزدان دریایی، و توانی Civiballs 2. [19،۴۵۹،۰۰۲] [۱۹،۴۵۹،۰۰۱] به طور مشابه برخی از بازی های بزرگ مربوط به استراتژی با پس زمینه فیزیک که توسط طرفداران دوست در سراسر جهان نیز وجود دارد. برخی از بازی های محبوب در این سبک عبارتند از درهم شکستن قلعه، درهم شکستن قلعه بسته بازیکنان، اختلال مکعبی، شهر تخریب، نابود کردن دهکده، ساختگی نتواند هرگز، ساختگی نتواند هرگز جامعه، سیستم های دینامیکی و انفجار دینامیت.

برخی از بازی شکار گنج بزرگ با فیزیک درگیر خیلی از جمله گرفتن GEM، جواهرات، چسبی، جاذبه استاد وجود دارد، روی پای شما، Huje حادثه، برج Huje 2، یخ شکن، تعادل ناکامل، Incredi رباتها ۲، Insurgo، IQ توپ، IZZI، به Jolls پادشاه اشکال اجازه دهید آن را براق، و سر دست داد.

[ad_1]

پیتر دراکر ۱۰ اسفند ۱۳۹۵

به عنوان یک فروشنده زندگی طولانی، من هیچ علاقه ای به یادگیری و یا مطالعه در مورد عملکرد مدیریت به حال هرگز. درست است، من یک مدیر فروش برای سه شرکت مختلف، اما من هرگز کاملا همان شور برای مدیریت که من برای فروش داشته بود. در اکثر موارد، اعتقاد داشته و دارم که من می توانم یک تیم فروش و یا گروه های صندلی از شلوار من را مدیریت کند. مطمئنا، من فکر کردم، به عنوان یک فروشنده موفق، همه من تا به حال رسوخ کردن در تیم فروش با ابزار همان است که من صاحب بود. اما من اشتباه می کردم. متاسفانه، مسیر شغلی استاندارد در فروش است که شما را فروشنده موفق ترین شما و ترویج آنها را به مدیر فروش. این ممکن است کار کردن OK، در بیشتر قسمت ها، اما به منظور بالا حد وسط افزایش در هر زمینه، به ویژه در زمینه مدیریت، چیزی بیشتر مورد نیاز است. مدیریت یک رشته تخصصی است که سزاوار مربیان بهترین های ما، محرکها و معلمان است. مدیران می توانند یا ترمز یک شرکت است. مدیران با ذهن جوان و نرم و قابل انعطاف سپرده و مدیون آن را به کارفرمایان خود را به بهترین تلاش خود را. چگونه اون کار را انجام می دهی؟ با توجه به چند اشاره که من گاهی به سراسر، پیتر دراکر است که توسط بسیاری مدیر عامل شرکت موفق، کارشناسان مدیریت و مشاوران کسب و کار به عنوان یکی از بهترین در نظر گرفته، اگر بهترین قدرت در زمینه مدیریت است که تا به حال زندگی است. خب، من در نهایت تصمیم گرفت به او را امتحان کنید و به عنوان شانس آن را داشته، اولین کتاب پیتر دراکر که من برای سلیقه من خیلی سنگین بود و من گرفتار شدم. این کتاب هنوز هم در قفسه من را به این روز نشسته، تخمگذار وجود دارد، نیمی خواندن و نیم خوانده نشده است. خوشبختانه برای من، که آخرین تلاش من در خواندن پیتر دراکر است. حتی اگر من نمی تواند به طور کامل از طریق این کتاب برای اولین بار، من را پیدا نکات جالب اندازه کافی به شایستگی توجه بیشتر. و پسر من خوشحالم من هستم. حال من اجازه نبود من از علاقه در آن کتاب برای اولین بار به من نزدیک کردن به کتاب پیتر دراکر برای همیشه، من می خواهم که بدتر برای از دست دادن است.

اما من او را دیگری را امتحان کنید به من بدهید. من فقط به عنوان خوانده شده دو کتاب بیشتر از یک مقاله کوچک خود را و این که او منتشر شده است، اما در حال حاضر من بر این عقیده است که او یک نابغه است. به طور جدی. این روابط نقش مدیریت در کاملا به سادگی با نقش از فروش. درست است که یک کتاب احترام زیادی برای پیتر دراکر که من یک مرید حق دور شد به من داد. اما کتاب بعدی که واقعا به من فروخته بود. آن را به نام “مدیریت برای نتایج”. این یک کتاب بسیار قدرتمند است و باید مورد نیاز خواندن برای کارکنان در تمام سطوح. برخی از بخش هایی از کتاب که او را به برخی از مفاهیم حسابداری که من تا به حال به جست و خیز حق بر می شود وجود دارد. اما در بیشتر قسمت ها، سبک نوشتن او ساده و مستقیم در این دو کتاب گذشته است، حداقل.

پیتر دراکر زندگی می کردند به بیش از نود سال سن و تنها به تازگی درگذشت. او تدریس در دانشگاه هاروارد و بیش از بیست یا سی کتاب و حجم مقالات و مقاله نوشت. او برخی از بزرگترین رهبران کسب و کار از سه یا چهار نسل گذشته، از جمله جک ولش، سام والتون، تام پیترز و بسیاری دیگر را تحت تاثیر قرار داده است. او شروع به نوشتن در اواخر دهه چهل و اوایل دهه پنجاه و بسیاری از کتابهای او تجدید چاپ شده است و توزیع بیش از چند بار. درس که او گویا بی انتها و شیوه های مدیریت او را می توان در بسیاری از شرکت های بزرگ و موفق جهان اطراف یافت می شود. من متاسفم که آن را در زمان من تا زمانی برای به پیتر دراکر معرفی می شود، اما تضمین می کنم که آن را بهتر از هرگز.

[ad_1]

[۱۹،۴۵۹،۰۰۱] ایکس باکس ۳۶۰ دارای یک ساختار حلقه دایره ای به نام حلقه قدرت که دارای چهار چراغ که قادر به درخشان در رنگ قرمز و سبز در رنگ. قدرت درخشد در رنگ سبز زمانی که کنسول اجرا می شود و آن را همچنان به اجرا بدون هیچ مشکلی. در صورتی که بعضی از مشکل در کنسول وجود دارد، چراغ به رنگ قرمز نشان دهنده مشکل به کاربر تبدیل شود. اما، تعداد چراغ درخشان خواهد به نوع خطا بستگی دارد. بنابراین خطاهای مختلف هستند که در کنسول ایکس باکس ۳۶۰ پیدا شده است تنها و خطا نور قرمز، دو خطا چراغ قرمز، سه چراغ قرمز خطا و خطا چهار چراغ قرمز است. [۱۹،۴۵۹،۰۰۲] [۱۹،۴۵۹،۰۰۱] [۱۹،۴۵۹،۰۰۳] BEHAVOIUR غیر معمول [۱۹،۴۵۹،۰۰۴]

این کنسول که معرفی به بازار به عنوان یکی از بهترین کنسول تا کنون ساخته شده در نظر گرفته شد. اما، بعد از آن شروع به دادن مشکلات به کاربران آن را به عنوان اغلب نشان شد سه چراغ قرمز در حلقه قدرت بدون هیچ دلیلی. و حتی در برخی کنسول آن را به عنوان به زودی رخ می دهد به عنوان کنسول روشن است. کاربران بسیار متعجب و متحیر در مورد آنچه در جریان است در اطراف کنسول بود. بنابراین بسیاری از این شکایات به گوش از شرکت مایکروسافت با توجه به عملکرد ضعیف از کنسول ایکس باکس ۳۶۰ است. بنابراین مایکروسافت به منظور بررسی مشکل برای پیدا کردن دلیل برای سه خطا نور قرمز آغاز شده است.

خطاهای

هنگامی که دستگاه های الکترونیکی ساخته شده است آنها طراحی شده اند را به نمایش پیغام خطا خاص برای کاربر به درک مشکل از کنسول. به عنوان مثال زمانی که هیچ CD در درایو وجود دارد، این کنسول یک خطای نور دو رنگ قرمز در حلقه قدرت در این نمایشگاه و همچنین یک پیغام خطا به عنوان بدون دیسک بر روی صفحه نمایش نشان می دهد. به طور مشابه بسیاری از مشکلات از جمله است که می تواند در کنسول وجود ندارد. اما این مشکلات رایج و ساده است که کاربر می تواند در درک و حل خطا در خود هستند. اما، سه خطا نور قرمز تا حدودی متفاوت از بقیه به عنوان کاربران قادر به پیدا کردن جایی که مشکل رخ داده است و آنها می توانند پیام خطا E74 که گاهی اوقات به نظر می رسد بر روی صفحه نمایش را درک نمی باشد. [۱۹،۴۵۹،۰۰۲] [۱۹،۴۵۹،۰۰۱] [۱۹،۴۵۹،۰۰۳] FACT

واقعیت این است که کنسول به درستی طراحی نشده و سخت افزار آسیب دیده می شود با توجه به گرمای بیش از حد توسعه یافته در داخل کنسول. غرق گرما که مسئول خنک کننده گرما می کند تابع خود را انجام دهد بسیار موثر به عنوان مقدار حرارت بسیار زیاد است و آنها قادر به مدیریت آنها بودند. همچنین مشکل دیگر این است که فن اینترکولر داخلی که قرار است برای خنک پردازنده همچنین می تواند سبب برای سه خطا نور قرمز به عنوان قرعه کشی در حال حاضر با آنها آنقدر بزرگ است که آنها در واقع آسیب قطعات الکترونیکی از مادربرد است. معماری کنسول با هدف فشردگی و نگاه شیک طراحی شده است اما که خود راه را برای شکست خود را هموار به عنوان کنسول بسیار متراکم است و هوای خارجی قادر به جریان در داخل بود.

بنابراین تنها راه برای حل این است که برای خنک دستگاه کنسول طوری که آن را بیش از گرم اغلب نیست. راه مقرون به صرفه برای انجام این کار این است که حذف گیره ایکس که برای حمایت از گرما غرق استفاده می شود. هنگامی که آنها حذف شده است و احتمال هوای خارجی جریان در جهت رو به پایین وجود دارد. تعمیر همچنین می توانید به سادگی توسط ما انجام می شود. این یک کار بسیار پیچیده نیست و شما می توانید فرآیند تعمیر در فقط یک ساعت با کمک ابزار های خانگی مانند انواع پیچ گوشتی های کامل است. به این فرایند بسیار ساده تر، برخی از فیلم های موجود در اینترنت وجود دارد و شما می توانید این فیلم ها را تماشا برای تعمیر کنسول خود را به راحتی.

[ad_1]

بسیاری از مشکلات من در مربیگری کسب و کار کوچک معمولا در نگرش تیم کسب و کار و همچنین مالک. در سال های اولیه من، من در مورد این ساده و بی تکلف بود. من فکر کردم، فقط با نشان دادن آنها کلاهبرداری فنی کسب و کار، تمام مشکلات خود را ناپدید می شوند، اما من مرده اشتباه بود.

از آنجا که من متوجه نیست که چگونه مهم نگرش است، بسیاری از سال مربیگری اولیه من به آمد من طرح ارزش های من از آنچه که من فکر می کنم باید در کسب و کار است که اتفاق می افتد. وقتی که من انجام داد، مالک و تیم دفاعی بود. برای کسانی از شما با توجه به گرفتن یک مربی کسب و کار برای حل مشکلات کسب و کار شما، مراقب باشید، انجام تحقیقات خود را در مورد اینکه آیا مربی تیم زمان پرواز به اندازه کافی به شما کمک کند مشکلات را حل کند. با گذشت زمان، حکمت من بزرگ شد و من شروع به تولید نتایج سازگار به مشتریان من. من پیدا کردم که “فرهنگ” یا “نگرش” ماشه است که تحول کسب و کار در کسب و کارهای کوچک و متوسط ​​کمک خواهد کرد.

با نگرش درست، روند مربیگری و تعامل بین مربی و coachee فرار هموار. مشتریان شروع به وضوح بیشتر و آگاهی در همه دسته در این کسب و کار رفت. آنها بیشتر مایل به مالکیت از آنچه باید در کسب و کار و انجام شود بودند پاسخگویی خود را از کار خود را بسیار بالاتر است. حال سوال این است، چگونه می تواند ایجاد ما یک فرهنگ کسب و کار برنده است که توسط کل تیم و صاحب دنبال:

  • در آغاز روند مربیگری، من معمولا با آنچه که من “پاورپوینت موقعیت یابی” نامیده می شود آغاز شده است. در این پاورپوینت من توصیف نقش هر دو مربی و coachee، اصول است که باید برای جلسات مربیگری برای تولید بهترین نتایج را در کسب و کار استفاده شود. اگر چه بسیاری از پس از آن درک و توافق، زمانی که مربیگری اتفاق می افتد، این چیزها هنوز در نگرش آنها گنجانده نشده. تحول نگرش، معمولا اتفاق می افتد زمانی که ما شروع به در مورد راه اندازی کسب و کار قواعد بازی یا فرهنگ برای تبدیل کسب و کار صحبت کنید.

  • مشاهده زمانی که کسب و کار شکست شده، معمولا توسط “نتایج” آنها در حال گرفتن منعکس شده است. نمایش نتایج: از “عملیات” که آنها در گذشته در زمان آمد. به سادگی گفت: اگر اقدامات اشتباه بودند، نتایج اشتباه خواهد بود و همچنین. عملیات که آنها در زمان های “احساسات” است که آنها تا به حال درست قبل از آنها اقداماتی را باعث شد. بنابراین، اگر احساسات نه حق شد، آن را به آنها اعمال اشتباه گرفت. احساسات از “افکار” آمد. آنها فکر چیزی و اگر آنها را به افکار و باورهای غلط، افکار خود را خواهد شد به احساسات نادرست، اقدامات اشتباه و نتایج اشتباه آشکار می شود. بنابراین، آشکار آن است که به رفع نتایج، من نیاز به تعمیر افکار خود را برای اولین بار، اما با دقت من نیاز به قرعه کشی پاسخ های خود را، از آنها، من نمی بینی ارزش های من به آنها.

  • رفع باورها و افکار خود را دارای یک ترفند به آن است. در گذشته، زمانی که من تیم در چه نگرش و یا قواعد بازی است که باید در قرار داده شده را به کسب و کار موفق شود پرسیده می شود، بسیاری از آنها نمی با جواب درست پرشور آمده است. بخاطر آن بود که آنها آماده که در آن زمان به مثبت نیست. پس آنچه که من انجام داد، من بازی در مقابل آن، بسیار شبیه به مدافع شیطان. من آنها را چه نگرش / باورها و قواعد بازی که باید اتفاق می افتد به درایو کسب و کار را به ورشکستگی است. بسیاری از دست آمد و من بسیاری از پاسخ. هنگامی که من همه آنها را در نقطه پایین، از آنها خواستم که آیا این آن چیزی است که آنها می خواهند به اتفاق می افتد. هنگامی که آنها می گویند نه، من مخالف از آنچه من نوشت پرسید.

  • چه نگرش / باورها و قواعد بازی که باید اتفاق می افتد برای تبدیل کسب و کار از وضعیت کنونی خود را به شرایط ایده آل خود را. من با استفاده از لیست های منفی که من نوشته شده اند و اساسا من از آنها خواستم به بیرون آمدن با جواب مخالف که آنها باور دارند. بلافاصله، من فرهنگ پیروزی های جدید که از آنها آمد کردم. من آنها را دستورالعمل ها است که این قواعد بازی نیاز به نشان ارزش های اصلی که صاحبان، تیم، مشتریان و آنچه را که کسب و کار باور کرد. معمولا من از آنها خواست به ارسال ۳ ارزش که نشان دهنده هر بالا، اما دوباره از من خواسته، اگر آنها را مجبور به انتخاب تنها یکی است که آنها متناسب خواهد بود که آنهایی که خواهد بود. [۱۹،۴۵۹،۰۰۵] [۱۹،۴۵۹،۰۰۶]
  • در گذشته، ما مجموعه ای نوعی از مجازات و مکافات سیستم برای تشویق تیم به تمرین قوانین خود را از بازی با کمک بسیاری از ایدز مانند فریم آنها، قرار دادن این مقادیر بر روی صفحه نمایش کامپیوتر خود، و غیره نیز تدریس آنها را به دعوت مردم و اذعان اعضای خود را اگر آنها ارزش های خود را انجام دهید.

وجود دارد آن را، راه من کمک کسب و کارهای کوچک و متوسط ​​در ایجاد برنده فرهنگ کسب و کار. اگر شما می خواهم شخصا به من در مورد مسائل کسب و کار خود را مانند این یکی و یا مسائل کسب و کار دیگر صحبت می کنید، لطفا ایمیل من در bisnisgerilya@gmail.com با موضوع “۱۰ دقیقه مشاوره”. [۱۹،۴۵۹،۰۰۲]
[ad_1]

کتاب معمول تابعه حفظ تحت سیستم ثبت دو طرفه دفترداری نیز تحت سیستم ورود به تک داشت، اما ارسال ها از این کتاب ساخته شده تابعه از کسانی که نوشته که حساب های شخصی را تحت تاثیر قرار. حساب های واقعی و اسمی تحت این سیستم حفظ نشده است. از آنجا که تنها یک جنبه از هر معامله است که معمولا در این سیستم ثبت شده است، بنابراین، ۱S سیستم به نام ‘ورود به سیستم تک. لازم به ذکر است که سیستم ورود به تک است هر سیستم خاصی از دفترداری، بلکه سیستم ورود دو در یک فرم ناقص و بی ربط است.

معایب سیستم ورود به تک

۱٫ از آنجا که جنبه دو برابر از هر معامله در کتاب حساب ثبت نیست، بنابراین، دقت ریاضی از کتاب حساب می توانید با استفاده از یک تراز آزمایشی نمی شود مسلم و قطعی نیست.

۲٫ این ممکن است برای به دست آوردن اطلاعات دقیق در مورد نتایج حاصل از عملیات کسب و کار، به عنوان تحت سیستم ورود به تک، حساب های اسمی مربوط به ضرر و زیان، هزینه ها، سود و درآمد داشت نشده است. در غیاب. از این رو حساب سود و زیان نمی تواند آماده می شود.

۳٫ اطلاعات مربوط به دارایی ها و بدهی نمی تواند قابل اعتماد به دلیل حساب مربوطه حفظ نشده است. بنابراین، حتی ترازنامه نمی تواند آماده می شود. در نتیجه، وضعیت مالی واقعی از کسب و کار می تواند معین شود.

۴٫ در صورت عدم وجود چک های مختلف، تقلب است به راحتی متعهد و آن را بسیار دشوار است برای تشخیص است.

سود تعیین تحت سیستم ورودی تک

در سیستم ورود به تک از دفترداری، ممکن است برای آماده سازی یک تجارت به طور منظم و سود و زیان حساب، چون هیچ سابقه است از حساب اسمی نگه داشته، بنابراین، سود دقیق و یا از دست دادن برای یک دوره خاص می تواند معین شود. سود خالص برای یک دوره خاص می تواند به شیوه ای خشن با مقایسه موقعیت های مالی از کسب و کار در آغاز دوره با موقعیت مالی در پایان دوره مسلم و قطعی نیست. این نیاز به آماده سازی دو جمله از امور، یکی در آغاز و از سوی دیگر در پایان.

باز و بسته مانده از سرمایه را می توان مسلم و قطعی نیست با آماده سازی بیانیه ای از امور، و مقایسه از پایتخت در هر دو نوبت خواهد شد یا سود و زیان را نشان دهد.

تهیه بیانیه ای از امور

در بیانیه ای که از امور (برای این منظور یک سند در قالب ترازنامه است، نشان دادن در سمت راست مقدار (برآورد) از دارایی های مختلف و در سمت چپ مقدار برآورد بدهی. تفاوت دو طرف نشان دهنده سرمایه از صاحب یعنی ارزش خالص .. [۱۹،۴۵۹،۰۰۲] [۱۹،۴۵۹،۰۰۱] اولین بیانیه از امور به عنوان در آغاز دوره تهیه شود. برای این کار، خاص از دارایی ها و بدهی به عنوان در تاریخ باید با کمک صاحب جمع آوری شده. ارزش دارایی های ثابت (کارخانه، ساختمان، ماشین آلات، وسایل و غیره) باید در وارد به شرح زیر-صاحب احتمالا به یاد داشته باشید هزینه های اصلی و از تاریخ خرید که از آن (هزینه) مقدار مناسب از استهلاک باید کسر شود، این نوشته پایین ارزش “از چنین دارایی است که باید در این بیانیه از امور شامل است. سهام گرفتن باید از لحاظ جسمی انجام می شود. لیست آماده می شود و ارزش گذاری به اتخاذ هزینه و یا بازار قیمت پایین تر است هر کدام انجام می شود. موجودی بانکی می توان از کتاب عبور و یا بیانیه ای از حساب های عرضه شده توسط بانک مسلم و قطعی نیست. نقدی را می توان از لحاظ جسمی محسوب می شود. بدهکاران و بستانکاران را می توان از دفتر شخصی مسلم و قطعی نیست.

همانطور که قبلا گفته شد، بیش از دارایی بیش از بدهی نشان دهنده سرمایه است. پس از آماده سازی بیانیه ای از امور، هر دو در آغاز دوره و در پایان دوره سود و یا زیان (برای دوره) با مقایسه سرمایه در پایان دوره با که در آغاز مسلم و قطعی نیست. تنظیم پایتخت در پایان با اضافه کردن نقشه ها وجود دارد و کسر وجود دارد از سرمایه تازه معرفی شده است.

[ad_1]

[۱۹،۴۵۹،۰۰۱] شما در نهایت خریداری شده شما خواب گجت PSP! اولین چیزی که شما احتمالا می خواهید این است که بدانید چگونه به غذا PSP خود را با بازی، موسیقی، فیلم و مقالات دیوار. بنابراین، امروز من می خواهم به شما از طریق فرآیند برای دانلود MP3 به PSP [19،۴۵۹،۰۰۲] [۱۹،۴۵۹،۰۰۱] اول از همه مطمئن شوید که شما یک کابل USB است که می تواند اساسا در هر فروشگاه الکترونیکی خریداری شده است. این کابل به ما اجازه خواهد برای اتصال کامپیوتر خود را با PSP و انتقال فایل های MP3.

پس پیش بروید اتصال PSP خود را به کامپیوتر (مطمئن شوید که PSP خود را خاموش). در حال حاضر بر روی PSP شما تبدیل شود. تأیید کند که اتصال USB خود را بر روی PSP را فعال کنید.

شما باید ببینید که درایو جدید قابل حمل بر روی کامپیوتر شما تشخیص داده شد. بر روی این آیکون دوبار کلیک کنید و در مکانی که پوشه به نام “موسیقی”. اگر شما آن را ندارید شما نیاز به ایجاد یک. اطمینان حاصل کنید که شما با استفاده از فقط از حروف بزرگ.

پوشه در حال حاضر باز بر روی کامپیوتر خود را با فایل های موسیقی که شما می خواهید برای انتقال. شما تقریبا آماده دانلود MP3 به PSP.

برای دانلود MP3 به PSP، تنها با کشیدن و رها کردن فایل ها از کامپیوتر شما. که باید روند بسیار آسان است، که چند دقیقه طول بکشد باشد.

حالا وقتی که شما به پایان رسید انتقال فایل MP3 شما آماده برای لذت بردن از موسیقی بر روی PSP شما هستند. من امیدوارم که این مواد کمک به شما برای یادگیری این فرایند ساده است.

اگر شما می خواهم برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد وب سایت های قابل اعتماد است که ارائه دانلود PSP نامحدود، سایت من در بازدید از [http://www.pspdownloadsreview.net]

[ad_1]


Fatal error: Call to undefined function wp_pagenavi() in /home/etoonxyz/katab.ir/wp-content/themes/Bartar/archive.php on line 59